Identification des besoins en compétences des entreprises
Vidéo faite pour le projet Régional Centre Val de loire.
Interview de M. Villard Thierry
Président de la Chambre Patronale de la Boulangerie du loiret - Boulanger à Huisseau sur Mauve
Le Savoir-faire (ou compétences opérationnelles): il s'agit de la capacité, éprouvée par la pratique, à réaliser concrètement
une tâche.
Le Savoir-être (ou compétences comportementales): ce sont les qualités personnelles (exemples : capacité d'écoute, sens de l'initiative, du
travail en équipe, etc.)